Kategorie: Neuigkeiten

Neues aus unserem Frauenzentrum, unseren Abteilungen und unseren Projekten.

IT-Aushilfe (m/w/d) auf 538€-Basis oder Werkstudierendenvertrag

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Ab sofort suchen wir im Frauenzentrum-Dortmund 1980 e.V. eine

IT-Aushilfe in Dortmund-Eving

mit einem Stundenumfang von ca. 9h/Woche.

Das Frauenzentrum Dortmund 1980 e.V. ist ein gemeinnütziger Verein. Wir helfen, fördern und unterstützen Kinder, Familien und Senioren in Dortmund und beschäftigen ca. 100 Mitarbeiter*innen in fünf Abteilungen.

Ihre Aufgaben

  • Bereitstellung von Smartphones und Tablets, Nutzung von MDM-Software
  • Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Verwaltungskraft für Mobilfunkverträge
  • Herrichten/Einrichten von Laptops für neue Mitarbeitende
  • Zurücksetzen von Laptops und Devices bei ausgeschiedenen Mitarbeitenden
  • First-Level Support/Admin-Funktion für unsere ERP-Software
  • Kontrolle/Korrektur der Drucker- und Scanner-Einstellungen
  • Pflege der Einstellungen in unserem VoIP-System
  • Verwaltung unserer User über Exchange, Vergabe & Verwaltung von Rechten.
  • Funktion als Kontaktstelle zu unserem Second-Level Support/IT-Dienstleistern

Ihr Profil:

  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Sehr gute Computerkenntnisse
  • Freude am Umgang mit mobilen Endgeräten, Affinität zu IT-Themen 
  • Geduldiges, freundliches, verbindliches und selbständiges Auftreten nach innen und außen
  • Flexibilität und Zuverlässigkeit
  • Team- und Kommunikationsfähigkeit
  • Bereitschaft, die Arbeitszeit auf drei Tage von Mo-Fr zu verteilen

Wir bieten:

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag an einem attraktiven Arbeitsplatz
  • Interessante, abwechslungsreiche, sinnstiftende Aufgaben
  • Geduldige Einarbeitung
  • Ein angenehmes und kollegiales Arbeitsklima
  • Familienfreundliches, flexibles Arbeiten
  • Arbeitsvertrag auch als Midi-Job oder Werkstudierenden-Job mit höherem Stundenumfang möglich.

Bewerbungen oder Rückfragen bitte per Mail an

bewerbung@frauenzentrum-dortmund.de

Diversitätsbewusste Erziehung in der DASA Dortmund

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Am 18. März waren wir von der DASA Dortmund gebucht, um die Moderator*innen für die neue Respekt Ausstellung fortzubilden.

Die Ausstellung „Respekt. Eine Ausstellung übers gemeinsam verschieden sein“ beginnt am 19. April und widmet sich der Frage, wie wir in einer vielfältigen Gesellschaft respektvoll miteinander umgehen können. Die Ausstellung der DASA Arbeitswelt Ausstellung in Dortmund gibt dem „Respekt“ einen interaktiven Raum. Das neue Projekt lädt Jugendliche zwischen 14 und 18 Jahren dazu ein, sich Fragen nach Identität, Diskriminierung und Gleichberechtigung anzunähern.

Wer bin ich? Wie sehe ich andere? Welche Vorurteile habe ich? Wie gehen wir miteinander um? Die Stationen in der Ausstellung regen zum Zuhören, Nachdenken, zum Austausch miteinander und zu neuen Handlungsmustern an. Das Projekt und das Vermittlungsprogramm bieten Schüler*innen vielfältige Möglichkeiten, ihren Perspektiven und Wünschen aktiv und kreativ Ausdruck zu verleihen.

Die Ausstellung hat erkannt, dass Aspekte von Vielfalt und Diskriminierung auch in Schule, Ausbildung, Berufsorientierung oder beim Berufseinstieg eine große Rolle spielen. Da war unsere Fortbildung „Diversitätsbewusste Erziehung“ natürlich perfekt, um die Moderator*innen, die durch die Ausstellung führen und teilweise auch Workshops mit Schüler*innengruppen durchführen, auf die Ausstellung vorzubereiten.

Es war eine sehr spannende Fortbildung mit einer diskussionsfreudigen Gruppe und wir freuen uns schon, die Ausstellung bald zu besuchen 😊

Mahnwache am 9.04.24

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Alles das, was uns Frauen wichtig ist,

alles, wofür wir in den vergangenen Jahrzehnten gekämpft haben,

alles, was wir bisher erreicht haben,

wollen rechts stehende Protagonisten in der Politik

nicht. Sie wollen alles wieder zurückdrehen.

Dagegen wollen wir aufstehen und laut sagen:

Dortmund: Feministisch. Gegen Rechts!

Mahnwache am 9. April 2024, 17-19 Uhr am Europabrunnen (Kleppingstraße)

Zu dieser Mahnwache der Frauen rufen in Kooperation auf: Die Arbeitsgemeinschaft Dortmunder Frauenverbände, die AWO Dortmund, der DGB Dortmund und das Gleichstellungsbüro der Stadt. Männer, die unsere Anliegen solidarisch unterstützen, sind herzlich willkommen. Diese Mahnwache der Frauen reiht sich ein in die vielfältigen Aktivitäten in den Stadtteilen gegen Rechts.

Neue Öffnungszeiten

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Ab sofort ändern wir unsere Öffnungszeiten und unsere telefonische Erreichbarkeit in der Minister-Stein-Allee 6 und im Seniorenbegleitdienst:

Montags bis donnerstags sind wir von 8 bis 15 Uhr,

freitags von 8-14 Uhr für Sie da.

Individuelle Termine können selbstverständlich auch weiterhin außerhalb dieser Zeiten vereinbart werden.

Ramadan kareem!

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Wir wünschen allen muslimischen Mitarbeiter*innen, Freund*innen, Klient*innen und Kund*innen des Frauenzentrum Dortmund einen gesegneten Ramadan.

Der Ramadan ist der höchste Monat für Muslim*innen und lädt zur Besinnlichkeit auf. Besinnen auf das Wesentliche, den Glauben und sich selbst. In dieser Zeit wird von der Morgendämmerung bis zum Sonnenuntergang kein Essen oder Trinken konsumiert. Es geht im Ramadan aber nicht nur darum, bewusst mit dem Konsum von Essen umzugehen, sondern auch anderes wie Medien, Alkohol, etc. bewusst oder gar nicht zu konsumieren.

„Ganz wichtig: Wer muslimische Mitschüler*innen oder Kolleg*innen hat, die im Ramadan fasten, sollte anerkennen, dass sie es freiwillig und gerne tun. Sie müssen niemandem leidtun, und man muss in ihrer Anwesenheit auch nicht auf Essen und Trinken verzichten, denn für Fastende gehört es dazu, in solchen Situationen stark zu bleiben. Um ihnen Respekt zu zeigen, kann man sie während der Fastenzeit mit „Ramadan Mubarak“ oder „Ramadan Kareem“ grüßen.“1

Wie kann man den Schutz seiner Mitmenschen vor solchen sogenannten Mikroaggressionen sicherstellen? Fragen Sie sich, welche gesellschaftlichen Strukturen und Prozesse zu negativen Biases (Vorurteile) über den Ramadan und den Islam führen? Diese Biases werden in den Medien und unserer Sozialisation immer wieder reproduziert. Sie prägen uns alle.  Doch wie können wir uns davon „frei“ machen? Schauen Sie doch mal in unserem Fortbildungsprogramm vorbei und kommen sich selbst auf die Schliche. Es lohnt sich!

1https://www.faz.net/podcasts/wie-erklaere-ich-s-meinem-kind/ramadan-und-seine-bedeutung-fuer-muslime-fuer-kinder-erklaert-19570430.html Abruf am 12.03.24

Fotocredits: Thirdman bei pexels.com

Das Frauenzentrum Dortmund möchte sich bei allen Spendern und Spenderinnen im Jahr 2023 bedanken!

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Wir bedanken uns bei:

Allen Vereinen, Stiftungen, Organisationen und Unternehmen, die uns im Jahr 2023 unterstützt haben:

– Zonta Club Dortmund Phoenix

– Volksbank Dortmund-Nordwest eG

– Ikea-Stiftung

– Spendobel

– Elmos Stiftung

– Murtfeldt Kunststoffe GmbH & Co.KG

– VIVAWEST Stiftung

– Amazon Verteilzentrum Dortmund über den Stiftverband der Deutschen Wissenschaft

– Nordwest Handel AG

– Software AG-Stiftung

– Huckarde für Huckarde e.V.

– Pro Filiis Stiftung

– Förderpott.Ruhr

– DSW21

– Bestattungsinstitut HuHn

Allem Mitarbeitenden, die die PWC-Weihnachtswunschbaum-Aktion an den Standorten Düsseldorf und Essen unterstützt haben! 

Allen Einkäuferinnen und Einkäufern, die über https://www.wecanhelp.de/444369001 an das Frauenzentrum Dortmund denken.

Allen Einkäuferinnen und Einkäufern, die über Amazon Smile an das Frauenzentrum Dortmund gedacht haben (leider wurde amazon smile im Frühjahr 2023 eingestellt).

Allen Unterstützerinnen und Unterstützern der Wunschbaum-Aktion 2023:

– Studierendenwerk Dortmund

– AStA TU Dortmund

– Geschenkekäufer*innen

– Privaten Spender*innen

Allen privaten Spenderinnen und Spendern, die den Seniorenbegleitdienst unterstützen.

Allen privaten Spenderinnen und Spendern, die das Frauenzentrum Dortmund insgesamt unterstützen.

Equal Pay Day am 6.März 2024!

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Wussten Sie, dass Frauen in Deutschland nach den Zahlen des Statistischen Bundesamtes noch immer im Durchschnitt 18 % weniger verdienen als Männer? Was heißt das?

Angenommen, Männer und Frauen erhalten den gleichen Stundenlohn: Dann würden Frauen theoretisch im Jahr 2024 bis zum 6. März unbezahlt arbeiten, während Männer schon ab dem
1. Januar für ihre Arbeit entlohnt werden.

Ein  entscheidender Grund für die Lohnlücke ist die Tatsache, dass Frauen in Führungspositionen noch immer deutlich unterrepräsentiert sind. Je höher die Karrierestufe, desto weniger Frauen sind dort anzutreffen. Es ist wie eine „Gläserne Decke“, die Frauen daran hindert, Führungsetagen zu erklimmen.

Das Dortmunder Aktionsbündnis zum Equal Pay Day veranstaltet am 6. März einen vielseitigen Aktionstag, zu dem Sie herzlich eingeladen sind. Gehen Sie gemeinsam mit uns auf die Straße für gleiche Bezahlung und gegen Lohnungerechtigkeit! Nach der Demonstration haben wir die Bestsellerautorin Marion Knaths zu Gast. Sie wird auf humoristische Art die zwei Seiten der gläsernen Decke beleuchten.

Das Programm:

17.00 – 18.30 Uhr Demonstrationszug mit der Sambagruppe Atè Logo durch die Dortmunder Innenstadt

18:30 – 19.00 Uhr Imbiss im Dortmunder U

19:00 – 20:00 Uhr Vortrag von Bestseller-Autorin Marion Knaths „Die zwei Seiten der gläsernen Decke“

20:00 – 20: 45 Uhr Podiumsgespräch mit vier Führungsfrauen

Für den Vortrag von Marion Knaths ist eine Anmeldung  unter doo.net/veranstaltung/145746/buchung erforderlich.

Nähere Informationen zum Equal Pay Day und zum Programm finden Sie auf unserer Internetseite www.dortmund.de/equalpayday

Seien Sie dabei – wir freuen uns auf eine breite Unterstützung!